Werkstudent Digitale Ausbildung & Learning Management (m/w)

Datum: 03.06.2026

Standort: Herdorf, RP, DE, 57562

Unternehmen: Thomas GmbH

In unserer Ausbildungswerkstatt bilden wir gewerblich-technische Fachkräfte sowie Auszubildende in kaufmännischen und IT-Berufen aus. Unser engagiertes Team aus zwei Vollzeitausbildern betreut rund 50 Auszubildende und begleitet sie intensiv auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft.
 
Zur Unterstützung unseres wachsenden Ausbildungsbereichs suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w). In dieser Rolle wirkst du aktiv an der modernen, praxisnahen Gestaltung von Lerninhalten mit und unterstützt uns in der organisatorischen Betreuung unserer Auszubildenden.

 

DEINE AUFGABEN:

  • Unterstützung bei der Organisation des Ausbildungsalltags, z. B.: Koordination von Terminen, Lernprozessen und Praxisstationen
  • Pflege und Aktualisierung digitaler Ausbildungsunterlagen sowie Dokumentationen
  • Mitarbeit bei der Erstellung didaktisch sinnvoller E‑Learning‑Lernwege für technische & kaufmännische Berufe
  • Aufbereitung bestehender Lerninhalte
  • Entwicklung neuer digitaler Lerneinheiten (z. B. Videos, Arbeitsblätter, Online‑Module)
  • Qualitätsprüfung und Strukturierung unserer Lernplattform (Festo LX & VOCANTO)
  • Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden im Tagesgeschäft sowie Begleitung ihrer Lernprozesse
  • Ansprechpartner für organisatorische und – je nach Kenntnisstand – auch fachliche Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Projekten und Übungsaufgaben
  • Optional: Mitarbeit in technischen Ausbildungsprojekten sowie Unterstützung im Werksunterricht zur Vermittlung theoretischer Inhalte (abhängig von Studienrichtung und Interesse)

 

DEIN PROFIL:

  • Eingeschriebener Student (m/w)
  • Interesse an Ausbildung, Personalentwicklung und modernen Lernmethoden
  • Erste Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen oder Lernmaterialien von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint); erste Berührung mit digitalen Lernformaten ist ein Plus
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden zur Vermittlung von theoretischen Inhalten


Stellensegment: Learning, Manager, Human Resources, Management